主导招聘和培训的人力资源部在龙岩ISO9000认证中扮演什么样的角色呢？相信许多不懂龙岩ISO9000认证体系的客户都不明白，其实，客户在申请龙岩ISO9000认证的时候，各部门都需要准备自己资料，做为人力资源管理部，在龙岩ISO9000认证中需要准备下列资料：

1、首先是公司的各部门人员名册及各个岗位的的人员和和职责，以及各特殊岗位人员的书（如，锅炉工、叉车工、电工等等）。如公司无特殊工种则无需书。
2、其次还需准备本年度公司制度的员工培训计划、以及培训的记录、对培训的内容以及培训考都应做好记录，入公司员工有外协培训的，还应提供外协培训的证据,(如签订的培训合同和协议，颁发的培训证书等)为了确保公司的员工是符合ISO9001质量管理体系的要求，每年则需不断的给员工提供培训。
3、还需做好公司各员工的年终考核，并应做好考核的记录。人力资源部则需做好文件控制方面的工作，把经过审核批准的手册、程序文件、各第三层次文件发放到各个相关的职能部门，做好文件发放回收记录。并收集记录外来文件。

国衡于福州ISO9000认证、厦门ISO、泉州ISO9000认证、龙岩ISO9000认证、漳州ISO9000认证、厦门ISO9000认证、厦门ISO14001认证、厦门OHSAS18001认证等等欢迎来电咨询！！